尊重是基础。在日常的工作中，领导下达任务，在听领导讲话的时候需要端正态度，认证听领导说话的内容，并给予一定的反应。认真倾听是人与人之间最基本的尊重，如果在领导讲话的时候都心不在焉，抢话、岔话题，有些人甚至喜欢不停地解释，那么很难给领导留下好印象了。
认真工作是关键。对于一些工作努力、能力出众的员工，领导自然会高看一眼。要想与领导愉快的相处，自己在工作的过程中不要让领导为难。除此之外，领导更加看重注重细节的员工，因为注重细节的员工会给人一种安全感，努力提高自己对细节的要求吧。比如汇报工作有条有理，提交文件时做好命名有利于对方存档，发邮件写明邮件主题，对待自己的工作保持认真的态度等都是注重细节的表现。
不要随意说领导的坏话。在职场中十分忌讳背后说同事的闲话。尤其是领导，有些领导在公司有自己的“眼线”，如果你说了领导的坏话，迟早会被领导知道。换位思考一下，如果你是领导，你会喜欢和背后说自己坏话的人接触吗？所以，在职场中要知道什么该说，什么不该说，才能够和领导愉快的相处。
在职场中，和领导的相处是一门学问。掌握了这门学问才能让自己的职业生涯更加顺风顺水。
